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一，企業(yè)愿景:造客戶最滿意的二、企業(yè)宗旨:造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，做最誠(chéng)信的服務(wù)。三、發(fā)展目標(biāo):“創(chuàng)行業(yè)一流，做全國(guó)第一。”四、企業(yè)精神:“團(tuán)結(jié)拼搏、xx奉獻(xiàn);開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為天下。”闡釋:“團(tuán)結(jié)”是一個(gè)企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想，通過(guò)溝通、協(xié)調(diào)、合作營(yíng)造公平xx的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。“拼搏”在工作中一定要準(zhǔn)確、高效，在完成任務(wù)時(shí)要有“不到長(zhǎng)城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，堅(jiān)持住”的英雄氣概，在制定切合實(shí)際的階段性目標(biāo)上，鼓勵(lì)適度超前，反對(duì)糜費(fèi)浮夸。“xx”人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪?其實(shí)企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”，通過(guò)完善的關(guān)愛(ài)體系讓員工感受到企業(yè)對(duì)自己的尊重、幫助和愛(ài)護(hù)，使員工熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)工作、愛(ài)企如家。留住好的員工就是企業(yè)最大的財(cái)富。