職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助完成部門制度、流程的制定及梳理工作；
（2）員工入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)的辦理；
（3）日常的招聘、培訓(xùn)、薪酬績效管理、考勤統(tǒng)計、員工檔案的建立及管理；
（4）綜合辦相關(guān)數(shù)據(jù)的填報、更新及提交工作；
（5）完成辦公室各部門后勤保障工作；
（6）協(xié)助完成后勤對外關(guān)系處理機內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
（7）協(xié)助完成行政指令的督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；
（8）負責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動、員工福利管理;
上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
（2）員工入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)的辦理；
（3）日常的招聘、培訓(xùn)、薪酬績效管理、考勤統(tǒng)計、員工檔案的建立及管理；
（4）綜合辦相關(guān)數(shù)據(jù)的填報、更新及提交工作；
（5）完成辦公室各部門后勤保障工作；
（6）協(xié)助完成后勤對外關(guān)系處理機內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
（7）協(xié)助完成行政指令的督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；
（8）負責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動、員工福利管理;
上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
具備一定的公文寫作能力；
具備一定的專業(yè)技能，責(zé)任心強、有保密意識、協(xié)調(diào)能力和溝通能力強；
身體健康，形象良好；
需有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
具備一定的專業(yè)技能，責(zé)任心強、有保密意識、協(xié)調(diào)能力和溝通能力強；
身體健康，形象良好；
需有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點
啟明國際大廈
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