職位描述
招聘績效管理
工作內(nèi)容:
負責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、員工檔案管理、薪酬福利處理、考勤管理，績效考核，勞動關(guān)系的處理等，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)。
主要職責(zé)：
1、負責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試，入職，體檢，員工培訓(xùn)，勞動關(guān)系等事務(wù)的處理；
2、負責(zé)公司員工檔案管理，包括員工基本信息維護、檔案收集、檔案整理等；
3、負責(zé)公司薪酬福利處理，包括薪資結(jié)構(gòu)制定、績效獎金處理、福利申請管理等；
4、負責(zé)公司考勤管理，包括考勤制度制定、考勤記錄維護、請假處理等；
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年人事行政工作經(jīng)驗，有豐富的校園招聘、社會招聘，薪酬福利處理等實際操作經(jīng)驗；有豐富的組織公司團建等活動經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，能夠接受一定的工作壓力。
負責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、員工檔案管理、薪酬福利處理、考勤管理，績效考核，勞動關(guān)系的處理等，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)。
主要職責(zé)：
1、負責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試，入職，體檢，員工培訓(xùn)，勞動關(guān)系等事務(wù)的處理；
2、負責(zé)公司員工檔案管理，包括員工基本信息維護、檔案收集、檔案整理等；
3、負責(zé)公司薪酬福利處理，包括薪資結(jié)構(gòu)制定、績效獎金處理、福利申請管理等；
4、負責(zé)公司考勤管理，包括考勤制度制定、考勤記錄維護、請假處理等；
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年人事行政工作經(jīng)驗，有豐富的校園招聘、社會招聘，薪酬福利處理等實際操作經(jīng)驗；有豐富的組織公司團建等活動經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，能夠接受一定的工作壓力。
工作地點
中企發(fā)展大廈
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職位發(fā)布者
鄭艷群/人事經(jīng)理
立即溝通
中企國投實業(yè)集團河南有限公司中企國投實業(yè)集團系《中國企業(yè)報》集團成員企業(yè)，是為響應(yīng)中央鼓勵實體經(jīng)濟發(fā)展號召、進一步深化中央媒體轉(zhuǎn)型部署指示，圍繞《中國企業(yè)報》集團主航道業(yè)務(wù)布局，立足實體經(jīng)濟投資經(jīng)營的國有平臺公司，主營業(yè)務(wù)聚焦商業(yè)綜合體、寫字樓及產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)營管理。《中國企業(yè)報》隸屬國務(wù)院國資委，在陳云同志關(guān)懷下創(chuàng)刊于1988年1月，原中宣部部長、中央書記處書記鄧力群同志任名譽顧問，原國家經(jīng)委副主任袁寶華同志任名譽社長，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，是國務(wù)院國資委系統(tǒng)最重要的宣傳媒體和新聞信息平臺、我國以企業(yè)和企業(yè)家為報道核心的權(quán)威中央級媒體。根據(jù)國家文化體制改革要求，《中國企業(yè)報》于2010年在行業(yè)內(nèi)率先轉(zhuǎn)企改制，改制后為《中國企業(yè)報》股份有限公司，目前已實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，由傳統(tǒng)媒體成為一家主要為政府、園區(qū)發(fā)展和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成長提供投資、招商、咨詢等綜合服務(wù)，同時具有智庫型財經(jīng)傳媒特色的新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)集團。
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