職位描述
社會招聘
崗位職責
1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作；面試人員。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，執(zhí)行招聘計劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司網(wǎng)站形象宣傳；
5、及時了解公司人才需求，及時為公司儲備人才。
6、負責建立、維護人事檔案，落實人員合同的簽訂和管理工作，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作；
崗位要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、有業(yè)務人員招聘渠道及經(jīng)驗優(yōu)先
3、能適應長途出差
加分項：
1、有人力資源、獵頭經(jīng)驗者
2、能適應外出項目、適應長途出差者
工作地點
咸陽市市場監(jiān)督管理局
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樊維夢/人事經(jīng)理
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