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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)下轄分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)及管理工作；

2、依據(jù)事業(yè)部總體發(fā)展需要，進(jìn)行日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)督管理工作；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度任務(wù)指標(biāo)，達(dá)成各分公司各階段業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)合作與宣傳，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；

5、落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，確保分公司的正常良性運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有籌備區(qū)域、分公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有至少3年及以上金融行業(yè)背景的從業(yè)經(jīng)歷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有成熟團(tuán)隊(duì)且業(yè)績(jī)良好；

3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)客戶資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)分析能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)確定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃。