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    更新于 12月22日

    汽車銷售顧問(wèn)

    6千-1.2萬(wàn)
    • 贛州章貢區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招20人

    職位描述

    1、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷售策略目標(biāo),制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,以確保完成訂單目標(biāo);
    2、銷售達(dá)成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
    3、用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有蔚來(lái)車主,定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員,增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性;
    4、市場(chǎng)/用戶開(kāi)拓:開(kāi)拓潛在客戶,與市場(chǎng)同事合作,開(kāi)展店外營(yíng)銷活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶;"
    任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷,28歲以內(nèi);
    2、1年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo); 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
    3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
    4、認(rèn)可創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
    5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求;
    6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。"

    工作地點(diǎn)

    贛州站101

    入職公司信息

    • 入職公司: 北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司
    • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)北京市朝陽(yáng)區(qū)阜榮街10號(hào)首開(kāi)廣場(chǎng)5層
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    費(fèi)女士/招聘總監(jiān)

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo南昌銳思人力資源有限公司
    南昌銳思人力資源有限公司精耕人力行業(yè),專注高端人才搜尋、推薦、咨詢服務(wù)和提供中高級(jí)人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、配置和招聘解決方案的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。公司目前擁有獨(dú)立的80萬(wàn)+份人才數(shù)據(jù)庫(kù)和可以共享的百萬(wàn)份中、低端人才信息資源,而且建立了強(qiáng)大的人才尋訪和人才測(cè)評(píng)團(tuán)隊(duì),以及龐大的人才信息搜尋渠道,包括多位企業(yè)高管、HR管理者、培訓(xùn)專家、獵頭同行、咨詢?nèi)耸俊f(xié)會(huì)工作人員、高校教授等,為我們的快速反應(yīng)和精準(zhǔn)尋獵提供了強(qiáng)大支持和重要保障。公司尊重客戶切身利益,致力于和優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)秀人才建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。本著“助力賢才尋找合適舞臺(tái)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,對(duì)每項(xiàng)委托業(yè)務(wù),均腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)高效,為企業(yè)和人才創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和智力資本增值。
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