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崗位職責(zé)
一、協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃并引導(dǎo)和控制
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
3.深入了解財(cái)稅咨詢行業(yè);把握最新銷售信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)
務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
二、擬定公司年度銷售方案并組織實(shí)施
1.制定并組織實(shí)施完整的年度銷售方案
2.組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及匯款任務(wù)
3.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作
三、管理制度建設(shè)、部門內(nèi)部建設(shè)和相關(guān)組織管理
1. 建立、健全各項(xiàng)銷售管理規(guī)章制度，促進(jìn)銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學(xué)化、
高效化
2.管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
3. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員
4. 負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本
四、部門間關(guān)系協(xié)調(diào)及外部關(guān)系維護(hù)
1. 與客戶、同行業(yè)間建立良好合作關(guān)系
2.有效地管理渠道業(yè)務(wù)部
3. 協(xié)助處理大客戶投訴、跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查
4.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求
5. 內(nèi)部部門之間關(guān)系協(xié)調(diào)

任職要求
1.教育背景:管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、組織變革管理、財(cái)務(wù)管理、
領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、合同法等方面的培訓(xùn)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)營(yíng)銷、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);3年以上銷售經(jīng)歷崗工
作經(jīng)驗(yàn);有咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
4.知識(shí)技能:
具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);
具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，且能培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì);
能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
熟練操作辦公軟件及銷售管理軟件

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年齡要求30歲以上 ，金融，管理，市場(chǎng)專業(yè)有限考慮

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