(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研學(xué)課程的前期調(diào)研及用戶需求分析,確保課程設(shè)計(jì)符合用戶需求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理;
3.負(fù)責(zé)研學(xué)課程產(chǎn)品的框架設(shè)計(jì)、內(nèi)容策劃、課件編寫、內(nèi)容審核等;
4.定期進(jìn)行行業(yè)趨勢(shì)及前沿分析,參與課程形式的創(chuàng)新研究;
5.參與完善課程開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)制度,工作流程與標(biāo)準(zhǔn);
6.協(xié)助對(duì)接學(xué)校、營(yíng)地教育資源;
7.在確定銷售價(jià)格的基礎(chǔ)上,通過各種渠道確定銷售對(duì)象;預(yù)測(cè)銷售及所需費(fèi)用、銷售利潤(rùn)等;
8.有營(yíng)地,文旅活動(dòng)策劃和管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,具備一定課程開發(fā)和設(shè)計(jì)能力,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.年齡30-45歲,有三年以上研學(xué)旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有河南、鄭州地區(qū)研學(xué)資源;
3.在原單位擔(dān)任中層及以上職務(wù);
4.了解教學(xué)規(guī)律及基本方法,熟悉研學(xué)項(xiàng)目課程開發(fā)整體流程,熟悉教育培訓(xùn)、旅游,文旅行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、知識(shí);
5.良好的分析策劃,快速學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的邏輯思維及語言表達(dá)能力,擅于溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作;
6.具備自然科學(xué)理論知識(shí),具有戶外行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.喜歡孩子,有耐心,積極陽光責(zé)任心強(qiáng);
8.認(rèn)同教育理念。
(三)薪資待遇
1.享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;
2.享受正常休息時(shí)間;
3.不定期國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn);
4.帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金;
5.定期體檢;
6.薪資水平面議。
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