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1. 負責酒店的日常運營管理；
2. 制定并執(zhí)行運營流程及標準，提升運營效率；
3. 處理客人預訂、入住、退房等相關事務，及時解決客人問題；
4. 確保運營順暢，分析運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，不斷提升服務和經(jīng)營業(yè)績。
任職要求：
1. 具有酒店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神；
3. 責任心強，能夠承受一定的工作壓力；
4. 具備創(chuàng)新意識，能夠提出并執(zhí)行運營改進方案；
5. 熟悉酒店的線上平臺運營者優(yōu)先考慮。