職位描述
設(shè)計(jì)測試安裝/調(diào)試結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制圖設(shè)計(jì)工藝設(shè)計(jì)鈑金工藝
崗位職責(zé)：
1.打印機(jī)及產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)研發(fā)、圖紙制作及性能評(píng)測（懂耗材）。
2.打印機(jī)成像過程的參數(shù)設(shè)計(jì)和技術(shù)研究。
3.研發(fā)過程的產(chǎn)品品質(zhì)評(píng)測。
要求：
1.參與研發(fā)過數(shù)碼UV（3D）打印機(jī)的研發(fā)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2.主導(dǎo)研發(fā)公司數(shù)碼UV（3D）打印機(jī)的耗材部件，研究制定各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)
3.印刷技術(shù)、印刷工程、電子出版等專業(yè)背景，印刷行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.了解印刷機(jī)械、印刷版制作、顏色管理、印刷品質(zhì)控制等方面，對(duì)市場上先進(jìn)的印刷技術(shù)、設(shè)備了解，熟悉各種印刷工藝，包括數(shù)碼印刷、膠印、凹印、凸印、柔版印刷等
5.了解和應(yīng)用顏色管理原理，能夠進(jìn)行顏色校準(zhǔn)和調(diào)整；熟練操作各種印刷設(shè)備，尤其是先進(jìn)的數(shù)碼印刷設(shè)備
6.思維邏輯清晰，學(xué)習(xí)思考力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)、掌握各種先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備
1.打印機(jī)及產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)研發(fā)、圖紙制作及性能評(píng)測（懂耗材）。
2.打印機(jī)成像過程的參數(shù)設(shè)計(jì)和技術(shù)研究。
3.研發(fā)過程的產(chǎn)品品質(zhì)評(píng)測。
要求：
1.參與研發(fā)過數(shù)碼UV（3D）打印機(jī)的研發(fā)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2.主導(dǎo)研發(fā)公司數(shù)碼UV（3D）打印機(jī)的耗材部件，研究制定各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)
3.印刷技術(shù)、印刷工程、電子出版等專業(yè)背景，印刷行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.了解印刷機(jī)械、印刷版制作、顏色管理、印刷品質(zhì)控制等方面，對(duì)市場上先進(jìn)的印刷技術(shù)、設(shè)備了解，熟悉各種印刷工藝，包括數(shù)碼印刷、膠印、凹印、凸印、柔版印刷等
5.了解和應(yīng)用顏色管理原理，能夠進(jìn)行顏色校準(zhǔn)和調(diào)整；熟練操作各種印刷設(shè)備，尤其是先進(jìn)的數(shù)碼印刷設(shè)備
6.思維邏輯清晰，學(xué)習(xí)思考力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)、掌握各種先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備
工作地點(diǎn)
福永智薈園A1棟608
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職位發(fā)布者
潘女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
微沃供應(yīng)鏈(安徽)有限公司R I V ER S P ROM O，成立于2 0 0 8年，總部位于美國洛杉磯.深耕歐美市場十余年,是專門從事國際促銷禮品行業(yè)的（服裝、箱包、3 C數(shù)碼、商務(wù)禮品、促銷品等）行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。在2 0 1 9至今連續(xù)多年被評(píng)選為北美平臺(tái)A+級(jí)供應(yīng)商。目前國內(nèi)在合肥、蘇州、義烏、深圳、上海等多地設(shè)有分公司，團(tuán)隊(duì)規(guī)模近400人左右。公司以先進(jìn)IT技術(shù)為基礎(chǔ)，整合先進(jìn)3D打印、工業(yè)數(shù)碼打印以及傳統(tǒng)印刷和刺繡為核心，打造一站式定制電商服務(wù)平臺(tái)。通過技術(shù)驅(qū)動(dòng)，加大供應(yīng)鏈智能化改造與深度產(chǎn)業(yè)整合，不斷提升產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)定制的技術(shù)水準(zhǔn)，為企業(yè)和個(gè)人客戶提供無限定制的技術(shù)服務(wù)能力。“微沃供應(yīng)鏈”于2016年于合肥成立，公司具有完善的組織架構(gòu)、薪酬福利制度和內(nèi)部管理體系，下設(shè)業(yè)務(wù)部、市場部、技術(shù)部、設(shè)計(jì)部、采購部、物流部、客服部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、企業(yè)工會(huì)等多個(gè)部門，具有完善的組織架構(gòu)和內(nèi)部管理體系。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，我們的核心管理團(tuán)隊(duì)均有十年以上豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)成員均具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，有一大批擁有沿海一線城市歷練經(jīng)歷和五百強(qiáng)工作經(jīng)歷；公司年輕化的員工隊(duì)伍營造了積極向上、輕松活潑的氛圍，交互式架構(gòu)、扁平化管理最大程度的發(fā)揮每一個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。我們以務(wù)實(shí)、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新為價(jià)值觀，以助力客戶成長為企業(yè)愿景，為員工打造更好的發(fā)展平臺(tái)、為社會(huì)貢獻(xiàn)更大的企業(yè)價(jià)值。
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