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    更新于 11月27日

    資深招聘專員/主管

    1萬-1.5萬
    • 合肥蜀山區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    高端崗位招聘銷售崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及方向,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際需求,前瞻性制定招聘計(jì)劃及人才儲(chǔ)備計(jì)劃,包括實(shí)施策略、推進(jìn)計(jì)劃、結(jié)果復(fù)盤、優(yōu)化等
    2、梳理、優(yōu)化招聘體系及流程,建立人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)(勝任模型、選用標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)評(píng)體系),實(shí)現(xiàn)人才有效識(shí)別、評(píng)估
    3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司資源,開發(fā)有效招聘渠道,快速滿足人才招聘需求,確保人才高質(zhì)量供給
    4、不斷收集、調(diào)研行業(yè)人才信息,儲(chǔ)備人才庫資源
    5、招聘工作的具體組織與實(shí)施,包括候選人才的獲取、邀約、面試組織、結(jié)果跟蹤等
    6、其他招聘工作

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,管理、心理學(xué)等專業(yè)
    2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化招聘體系建設(shè)及實(shí)施能力和成功案例、具備人才洞察力,過往有跨境電商/外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
    3、具備人才建模能力,自驅(qū)力強(qiáng),有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)

    工作地點(diǎn)

    東湖高新合肥創(chuàng)新中心16棟202

    職位發(fā)布者

    陳迪/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo微沃供應(yīng)鏈(安徽)有限公司
    R I V ER S P ROM O,成立于2 0 0 8年,總部位于美國洛杉磯.深耕歐美市場(chǎng)十余年,是專門從事國際促銷禮品行業(yè)的(服裝、箱包、3 C數(shù)碼、商務(wù)禮品、促銷品等)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。在2 0 1 9至今連續(xù)多年被評(píng)選為北美平臺(tái)A+級(jí)供應(yīng)商。目前國內(nèi)在合肥、蘇州、義烏、深圳、上海等多地設(shè)有分公司,團(tuán)隊(duì)規(guī)模近400人左右。公司以先進(jìn)IT技術(shù)為基礎(chǔ),整合先進(jìn)3D打印、工業(yè)數(shù)碼打印以及傳統(tǒng)印刷和刺繡為核心,打造一站式定制電商服務(wù)平臺(tái)。通過技術(shù)驅(qū)動(dòng),加大供應(yīng)鏈智能化改造與深度產(chǎn)業(yè)整合,不斷提升產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)定制的技術(shù)水準(zhǔn),為企業(yè)和個(gè)人客戶提供無限定制的技術(shù)服務(wù)能力。“微沃供應(yīng)鏈”于2016年于合肥成立,公司具有完善的組織架構(gòu)、薪酬福利制度和內(nèi)部管理體系,下設(shè)業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、設(shè)計(jì)部、采購部、物流部、客服部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、企業(yè)工會(huì)等多個(gè)部門,具有完善的組織架構(gòu)和內(nèi)部管理體系。人才是企業(yè)發(fā)展的根本,我們的核心管理團(tuán)隊(duì)均有十年以上豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)成員均具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,有一大批擁有沿海一線城市歷練經(jīng)歷和五百強(qiáng)工作經(jīng)歷;公司年輕化的員工隊(duì)伍營(yíng)造了積極向上、輕松活潑的氛圍,交互式架構(gòu)、扁平化管理最大程度的發(fā)揮每一個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。我們以務(wù)實(shí)、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新為價(jià)值觀,以助力客戶成長(zhǎng)為企業(yè)愿景,為員工打造更好的發(fā)展平臺(tái)、為社會(huì)貢獻(xiàn)更大的企業(yè)價(jià)值。
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