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    更新于 10月29日

    亞馬遜運營專員

    8千-1.5萬
    • 東莞
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    亞馬遜精品運營
    崗位職責:
    1. 負責Amazon平臺店鋪的整體運營,熟悉Amazon亞馬遜平臺規(guī)則.熟悉促銷推廣和廣告投放方法,帶領團隊達成銷售業(yè)績,保證賬號健康發(fā)展;
    2. 獨立運營維護亞馬遜賬號,運用各種Amazon營銷手段以提高產品的曝光度,提升轉化率,打造爆款;
    3. 新產品市場調研與協助開發(fā),擬定新產品上架計劃,分析市場及競爭對手狀況,制定推廣銷售計劃;
    4. 跟蹤產品銷售情況,對推廣效果進行評估,調整銷售策略,根據銷售預測進行備貨并做好庫存管控;
    5. 定期分析銷售及庫存數據,及時更正銷售方法,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
    要求:
    1. 大專及以上學歷,本科優(yōu)先,英語CET-4以上,讀寫熟練;
    2. 1年以上Amazon運營經驗(有品牌經驗或智能3C產品經驗優(yōu)先);
    3. 精通Amazon平臺規(guī)則,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;
    4. 懂精品運作模式,有爆款打造經驗,懂最新運營方法;
    5. 良好的溝通能力,組織能力強,目標執(zhí)行力強。
    【我們的優(yōu)勢】
    - 業(yè)務穩(wěn)定:公司成立20年,不是做一兩年就倒閉的小公司。
    - 資金雄厚:準上市企業(yè),年銷售額超15億。
    - 長期戰(zhàn)略合作伙伴:與多家知名企業(yè)超過10年的合作,包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。
    - 藍海產品線:產品上市半年已成為亞馬遜類目第一,利潤率達40%,在3C硬件領域實屬不易。
    - 開放的CEO:最樂于接受不同意見,歡迎有想法的人才加入,真正落地打造自己為之驕傲的產品是一件很酷的事情。
    - 頂尖的同事:80%的工程師,品牌部的同事均來自各大大廠,獨角獸企業(yè),包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。
    - 豐厚的薪水:我們不畫餅,正是因為有高利潤的藍海產品業(yè)務線和一個懂得大方分享的CEO,我們非常愿意提供超出同行的豐厚薪水。
    【我們的價值觀】
    - 產品理念:不斷創(chuàng)新,超越自我,引領市場而不是追隨,致力于成為音樂娛樂類智能硬件行業(yè)的Apple。
    - 品牌理念:專注精品品牌方向,做一個長期主義者。
    - 文化理念:尊重人才,注重員工歸屬感和體驗感,鼓勵員工大膽挑戰(zhàn)自我,提升自我。
    - 包吃包住:專注于團結一致做好一件事,不讓員工操心生活瑣事。

    工作地點

    臺德科技園

    職位發(fā)布者

    龐女士/人事經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    東莞市艾卡電子科技有限公司
    江西臺德智慧科技股份有限公司旗下專注DTC出海品牌建設的子公司。臺德集團作為國內領先的OEM代工企業(yè),長期為安克、小米、百度等知名品牌提供高質量的制造服務。【我們的優(yōu)勢】-業(yè)務穩(wěn)定:公司成立20年,不是做一兩年就倒閉的小公司。-資金雄厚:準上市企業(yè),年銷售額超15億。-長期戰(zhàn)略合作伙伴:與多家知名企業(yè)超過10年的合作,包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。-藍海產品線:產品上市半年已成為亞馬遜類目第一,利潤率達40%,在3C硬件領域實屬不易。-開放的CEO:最樂于接受不同意見,歡迎有想法的人才加入,真正落地打造自己為之驕傲的產品是一件很酷的事情。-頂尖的同事:80%的工程師,品牌部的同事均來自各大大廠,獨角獸企業(yè),包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。-豐厚的薪水:我們不畫餅,正是因為有高利潤的藍海產品業(yè)務線和一個懂得大方分享的CEO,我們非常愿意提供超出同行的豐厚薪水。【我們的價值觀】-產品理念:不斷創(chuàng)新,超越自我,引領市場而不是追隨,致力于成為音樂娛樂類智能硬件行業(yè)的Apple。-品牌理念:專注精品品牌方向,做一個長期主義者。-文化理念:尊重人才,注重員工歸屬感和體驗感,鼓勵員工大膽挑戰(zhàn)自我,提升自我。-包吃包住:專注于團結一致做好一件事,不讓員工操心生活瑣事。
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