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薪資待遇:
1.薪資7-16k+獎金，法定節(jié)假日，雙休，八小時工作制，4A級辦公室大樓;
2.提供設備，公寓住宿，帶薪休假，年終獎等福利待遇;
3.團隊拓展、工作技能提升。
崗位要求:
1.年齡20-35，高中及以上學歷，退伍軍人、通信、計算機大類的人員優(yōu)先;
2.有中高級認證書認證優(yōu)先考慮;
3.具有獨立分析和解決問題能力，具有團隊合作意向:
4.責任心強，工作踏實，思維敏捷，品行端正，有良好的溝通協(xié)調(diào)學習能力;5.接受小白無經(jīng)驗者。
崗位內(nèi)容:
1.優(yōu)化移動網(wǎng)絡性能，提高用戶體驗,
2.網(wǎng)絡改造、維護及故障處理;
3.網(wǎng)絡監(jiān)控工作，確保網(wǎng)絡穩(wěn)定可靠;
4.使用自動化工具提高工作效率。
性能分析優(yōu)化，網(wǎng)絡信令分析優(yōu)化，集中測試分析優(yōu)化，網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化，頻率重耕及分析優(yōu)化，室分優(yōu)化，天調(diào)整優(yōu)化，配合室分新建站功能驗收等。
崗位職責:
1.如負麥移動通信網(wǎng)絡的優(yōu)化、故障排査、性能分析、測試驗證等;
2.針對網(wǎng)絡問題能獨立給出解決方;
4.負麥監(jiān)控、分析和優(yōu)化網(wǎng)絡性能，確保網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和高效運行,5.對網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)優(yōu)化能提出獨特見解;
6.對數(shù)據(jù)業(yè)務優(yōu)化流程及方案有深入認識，對無線定時器及無線參數(shù)應用精通:7.明確職位所需的技能，包括通信原理、網(wǎng)絡技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、問題解決、優(yōu)化工具使用等。
工作地點:
省份戶籍或者意愿城市就近安排