www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

附：崗位直接向總經(jīng)理匯報，有總助經(jīng)驗更佳；除了日常行政人事工作外，主要是為業(yè)務(wù)團隊賦能！！！

崗位職責(zé)：

1. 人才招聘與選拔：
• 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才供給滿足公司需求。
• 優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率與質(zhì)量，包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。
• 參與關(guān)鍵崗位的人才選拔與評估，確保招聘到符合公司文化和職位要求的人才。
2. 員工關(guān)系與文化建設(shè)：
   • 建立和維護良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢與投訴，提升員工滿意度和忠誠度。
   • 策劃并組織各類團隊建設(shè)、文化活動及員工福利項目，營造積極向上的工作氛圍。
   • 推動企業(yè)文化的落地與傳播，增強員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。
3. 績效管理：
   • 協(xié)助設(shè)計并實施績效管理體系，確保評估公正、客觀，促進(jìn)員工個人成長與團隊績效提升。
4. 制度制定與行政管理
• 負(fù)責(zé)制定和完善公司人力資源管理制度、流程和政策，確保合規(guī)性和有效性。
• 管理和維護員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。
• 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如考勤管理、社保公積金、辦公用品采購、會議室預(yù)定、來訪接待等，確保辦公環(huán)境的順暢運作。

任職要求：

1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2. 工作經(jīng)驗：至少2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有大型集團公司工作背景者優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能：

   • 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理相關(guān)政策。
   • 精通招聘流程與技巧，具備良好的人才識別能力。

4. 個人素質(zhì)

• 強烈的責(zé)任心、團隊合作精神及良好的溝通能力。
• 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出決策。
• 積極主動，勇于創(chuàng)新，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
• 適應(yīng)公司企業(yè)文化，愿意全身心投入，與公司共同成長。
5. 加分項：家住在公司附近（地鐵：五號線興東站）