福利待遇:
1、完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)
2、基本薪資5000-15000
3、提供住宿,交五險(xiǎn)一金
4、端五、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
【崗位職責(zé)】
1、從公司基層開(kāi)始,各個(gè)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí):
2、前期了解集團(tuán)內(nèi)部文化,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。
3、配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品改進(jìn),按時(shí)完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù),并保證質(zhì)量:
4、協(xié)助公司主管,完成所分配的日常事性等工作。
5、通過(guò)公司各部門(mén)主管考核后,管理分公司的各個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。
【崗位要求】:
1、具備想法和態(tài)度,通過(guò)公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng);
2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識(shí)體系
3、具備求真務(wù)實(shí)的精神,用心了解和學(xué)習(xí)集團(tuán)文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導(dǎo)向。
4、愿意從基礎(chǔ)的工作開(kāi)始,不斷學(xué)習(xí)積累,挑戰(zhàn)自我;
5、出色的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有能力與來(lái)自不同背景的人溝通合作
晉升方問(wèn):管理培訓(xùn)生-中層管理-高層管理年薪20-50萬(wàn)
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員工福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、員工旅游、不加班、節(jié)日福利
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