職位描述
KA大客戶個人客戶商務(wù)合作品牌合作網(wǎng)絡(luò)銷售
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)篩選和對接抖音/快手帶貨主播和達(dá)人，聯(lián)系符合我司的主播和達(dá)人進(jìn)行洽談合作，促成主播和達(dá)人與我們的直播合作，做大直播銷量。
2、在部門和公司的培養(yǎng)下，學(xué)習(xí)搜集并分析抖音、快手及其他電商平臺的紅人信息情況，以促進(jìn)后續(xù)開拓更多平臺直播資源。
3、學(xué)習(xí)了解抖音快手等平臺主播產(chǎn)品需求，促成合作，安排寄樣，確認(rèn)排期，跟播，及數(shù)據(jù)反饋，不斷提高帶貨渠道的銷售支付轉(zhuǎn)化率。擴充主播資源庫。
4、對合作的達(dá)人做好日常維護，了解主播的直播情況和產(chǎn)品需求。 5、不斷學(xué)習(xí)成長，做到熟悉掌握達(dá)人專場直播商務(wù)會談及場控工作，熟悉抖音、快手的現(xiàn)場流程 。
任職要求：
1、熟悉快手抖音等網(wǎng)絡(luò)短視頻帶貨平臺，認(rèn)可直播帶貨領(lǐng)域。
2、有較好的數(shù)據(jù)分析能力和篩選能力，性格開朗熱情
3、有耐心能堅持，抗壓能力強，有自己的目標(biāo)驅(qū)動力
4、有責(zé)任心，團隊合作，有較強的溝通能力
5、接受無經(jīng)驗小白和應(yīng)屆生，入職后會有帶薪培訓(xùn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
薪資福利待遇：
綜合薪資范圍：6K-12K以上無上限
底薪4000+提成3%-8%不等+獎金+激勵，（底薪會隨級別升高而上漲）
1、完善的薪酬體系:繳納社保，帶薪年假，不定期發(fā)放獎金。
2、公司整體年輕化，氛圍輕松，不定時團建。提供零食、茶飲等~
3、上班時間9:30-12:00 14:00-19:00，午休2小時，固定周日休，節(jié)假日正常休。
晉升通道：
2、在部門和公司的培養(yǎng)下，學(xué)習(xí)搜集并分析抖音、快手及其他電商平臺的紅人信息情況，以促進(jìn)后續(xù)開拓更多平臺直播資源。
3、學(xué)習(xí)了解抖音快手等平臺主播產(chǎn)品需求，促成合作，安排寄樣，確認(rèn)排期，跟播，及數(shù)據(jù)反饋，不斷提高帶貨渠道的銷售支付轉(zhuǎn)化率。擴充主播資源庫。
4、對合作的達(dá)人做好日常維護，了解主播的直播情況和產(chǎn)品需求。 5、不斷學(xué)習(xí)成長，做到熟悉掌握達(dá)人專場直播商務(wù)會談及場控工作，熟悉抖音、快手的現(xiàn)場流程 。
任職要求：
1、熟悉快手抖音等網(wǎng)絡(luò)短視頻帶貨平臺，認(rèn)可直播帶貨領(lǐng)域。
2、有較好的數(shù)據(jù)分析能力和篩選能力，性格開朗熱情
3、有耐心能堅持，抗壓能力強，有自己的目標(biāo)驅(qū)動力
4、有責(zé)任心，團隊合作，有較強的溝通能力
5、接受無經(jīng)驗小白和應(yīng)屆生，入職后會有帶薪培訓(xùn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
薪資福利待遇：
綜合薪資范圍：6K-12K以上無上限
底薪4000+提成3%-8%不等+獎金+激勵，（底薪會隨級別升高而上漲）
1、完善的薪酬體系:繳納社保，帶薪年假，不定期發(fā)放獎金。
2、公司整體年輕化，氛圍輕松，不定時團建。提供零食、茶飲等~
3、上班時間9:30-12:00 14:00-19:00，午休2小時，固定周日休，節(jié)假日正常休。
晉升通道：
1、橫向晉升（管理方向）：商務(wù)BD-部門主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
2、縱向晉升（業(yè)務(wù)方向）：商務(wù)BD1-BD2-BD3----BD10
2、縱向晉升（業(yè)務(wù)方向）：商務(wù)BD1-BD2-BD3----BD10
工作地點
河南米青科技有限公司
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河南米青科技有限公司★公司概況公司從創(chuàng)立之初至今，一直以可持續(xù)、長久發(fā)展為理念來經(jīng)營，致力于打造差異化產(chǎn)品并不斷的推陳出新，在電商領(lǐng)域推動產(chǎn)業(yè)升級變革，現(xiàn)主要從事電商行業(yè)，面向全國各地直播達(dá)人，年輕群體占比較大，針對不同消費等級的人群滿足相應(yīng)需求的產(chǎn)品。公司有自己的旗艦店，合作主播有3000余人，深度合作主播有50余人，有嚴(yán)格的選品篩品機制及售前售后保障服務(wù)。★公司團隊年輕群體占比高，90后、95后、00后~~充滿青春活力、蓬勃朝氣的氛圍，每個員工都樂于分享自己的知識和經(jīng)驗，幫助同事取得成功。公司為員工的成長助力，實行人性化管理，有完訓(xùn)和晉升機制，是員工心中的最佳雇主，客戶心中的最佳合作伙伴。★企業(yè)文化·價值觀:與員工同享成功、與客戶共同成長、專業(yè)化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展·愿景:引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，全力打造電商產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈平臺
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