工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)篩選和對(duì)接抖音/快手帶貨主播和達(dá)人,聯(lián)系符合我司的主播和達(dá)人進(jìn)行洽談合作,促成主播和達(dá)人與我們的直播合作,做大直播銷量。
2、在部門和公司的培養(yǎng)下,學(xué)習(xí)搜集并分析抖音、快手及其他電商平臺(tái)的紅人信息情況,以促進(jìn)后續(xù)開拓更多平臺(tái)直播資源。
3、學(xué)習(xí)了解抖音快手等平臺(tái)主播產(chǎn)品需求,促成合作,安排寄樣,確認(rèn)排期,跟播,及數(shù)據(jù)反饋,不斷提高帶貨渠道的銷售支付轉(zhuǎn)化率。擴(kuò)充主播資源庫。
4、對(duì)合作的達(dá)人做好日常維護(hù),了解主播的直播情況和產(chǎn)品需求。
5、不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),做到熟悉掌握達(dá)人專場(chǎng)直播商務(wù)會(huì)談及場(chǎng)控工作,熟悉抖音、快手的現(xiàn)場(chǎng)流程 。
6、為達(dá)人主播做好商務(wù)輔助和企業(yè)關(guān)懷。
任職要求:
有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的溝通能力
接受無經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆生,入職后會(huì)有帶薪培訓(xùn)。
薪資福利待遇:
綜合薪資范圍:6K-12K以上無上限
試用期3000+1000獎(jiǎng)金+激勵(lì)
底薪+提成3%-8%不等+獎(jiǎng)金+激勵(lì),(底薪會(huì)隨級(jí)別升高而上漲)
1、完善的薪酬體系:繳納社保,帶薪年假,不定期發(fā)放獎(jiǎng)金。
2、公司整體年輕化,氛圍輕松,不定時(shí)團(tuán)建。提供零食、茶飲等~
3、上班時(shí)間9:00-12:00 14:00-18:30,午休2小時(shí),固定周日休,節(jié)假日正常休。
公司都是95后,氛圍巨好,不加班!!!