職位描述
代理商銷售電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作監(jiān)督、指導(dǎo)、培養(yǎng)、培訓(xùn)等工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成周度、月度的業(yè)績指標(biāo)，關(guān)注組員的動態(tài)及數(shù)據(jù)完成情況；
3、協(xié)助部門員工對意向客戶進(jìn)行梳理、分析及盤點(diǎn)；
4、每日日報(bào)數(shù)據(jù)的整理匯總及數(shù)據(jù)分析；
5、日常關(guān)心組員的心情、工作、思想方面，多溝通，及時(shí)疏導(dǎo)；
6、參照部門整體工作要求，有計(jì)劃、有執(zhí)行的開展各項(xiàng)工作；
7、每月銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的匯總及分析；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷；
2、銷售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1-3年左右；
3、有同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
1、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作監(jiān)督、指導(dǎo)、培養(yǎng)、培訓(xùn)等工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成周度、月度的業(yè)績指標(biāo)，關(guān)注組員的動態(tài)及數(shù)據(jù)完成情況；
3、協(xié)助部門員工對意向客戶進(jìn)行梳理、分析及盤點(diǎn)；
4、每日日報(bào)數(shù)據(jù)的整理匯總及數(shù)據(jù)分析；
5、日常關(guān)心組員的心情、工作、思想方面，多溝通，及時(shí)疏導(dǎo)；
6、參照部門整體工作要求，有計(jì)劃、有執(zhí)行的開展各項(xiàng)工作；
7、每月銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的匯總及分析；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷；
2、銷售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1-3年左右；
3、有同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
雙休+法定節(jié)假日+年終獎+五險(xiǎn)一金+不加班
工作地點(diǎn)
天寧時(shí)代廣場A座2305
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職位發(fā)布者
陸蘇婷/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
常州昇茂財(cái)稅管理有限公司
昇茂財(cái)稅，經(jīng)財(cái)政局批準(zhǔn)成立于2018年8月，致力于為江蘇地區(qū)千萬中小微企業(yè)提供中高端財(cái)稅服務(wù)。業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)已覆蓋鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、泰州、淮安、宿遷、南通、常州7個地級市，共計(jì)19個行政城區(qū)。公司擁有成熟的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，成立以來一直堅(jiān)持和貫徹"以服務(wù)求信譽(yù)，以信譽(yù)求發(fā)展"的工作理念。憑借深厚的市場基礎(chǔ)，昇茂財(cái)稅成為本土行業(yè)領(lǐng)跑者。每年為超過5000家企業(yè)辦理全方位企業(yè)服務(wù)，已累計(jì)為近25000家企業(yè)提供記賬報(bào)稅服務(wù)，與啟迪之星、江蘇芳滿庭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心達(dá)成戰(zhàn)略合作!至今已成為江蘇地區(qū)優(yōu)質(zhì)的A級代理記賬企業(yè)之一，匯聚了一批具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)、知產(chǎn)金融、人力資源、市場營銷等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。深耕財(cái)稅領(lǐng)域，精通進(jìn)出口貿(mào)易退稅、研發(fā)類企業(yè)臺賬、資格認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)等服務(wù)。熟悉金融財(cái)稅公共關(guān)系建設(shè)，善于為企業(yè)量身定制節(jié)稅方案，并定期開展各類培訓(xùn)課程，交流討論現(xiàn)有服務(wù)拓展方向，不斷提升員工專業(yè)實(shí)力，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
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