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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬財(cái)務(wù)分析員開展高端客戶的財(cái)務(wù)服務(wù)工作，對(duì)財(cái)務(wù)分析員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與點(diǎn)評(píng)
2.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶拜訪，了解客戶的業(yè)務(wù)邏輯及財(cái)務(wù)問題，為客戶提供定制化的財(cái)務(wù)服務(wù)方案
3.負(fù)責(zé)定期開展客戶關(guān)系維護(hù)，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)
4.負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)客戶資源信息，分階段對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)工作匯報(bào)，并對(duì)客戶留存與續(xù)費(fèi)負(fù)責(zé)
5.負(fù)責(zé)結(jié)合實(shí)際工作需要，對(duì)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)與探索，并定期開展內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享
6.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行體系搭建工作，形成對(duì)該行業(yè)系統(tǒng)化的服務(wù)方案和流程，搭建服務(wù)體系
7.負(fù)責(zé)協(xié)助高端財(cái)稅主管進(jìn)行業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)與賦能工作
8.負(fù)責(zé)協(xié)助高端財(cái)稅主管進(jìn)行新客戶的約見、談單和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)挖掘
任職要求：
1.專科以上，財(cái)務(wù)專業(yè)背景；
2.1-3年財(cái)務(wù)總賬經(jīng)驗(yàn)，代賬公司或大型企業(yè)財(cái)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.初級(jí)會(huì)計(jì)師（中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先）
4.扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底，良好的學(xué)習(xí)力，具有自驅(qū)力和抗壓力。
薪資待遇：
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