崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展階段適時更新6S文件,制定符合公司要求的6S標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)對公司新員工培訓(xùn)6S文件及現(xiàn)場管理要求,明確6S管理的重要性;
3.負(fù)責(zé)每周/月組織6S小組成員稽查,抓住重點,并將問題點形成6S報告,發(fā)送至相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)持續(xù)追蹤車間問題的解決對策,并檢查是否有效執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)建立6S考核制度,推動6S獎懲機制的執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)主動引導(dǎo)車間管理人員與班長學(xué)習(xí)6S報告,確保解決對策有效執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
具有半導(dǎo)體相關(guān)企業(yè)3年以上6S管理經(jīng)驗者優(yōu)先
需要掌握的技能:
1.熟悉6S相關(guān)知識;2.熟悉公司體系流程知識;3.熟悉消防安全知識
其他要求:
1.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門緊密合作,共同推進6S工作;
2.具備較強的團隊協(xié)作能力;
3.具備優(yōu)秀的品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具有強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強;
4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
5.熟悉現(xiàn)場管理知識,現(xiàn)場改善能力。