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4. 拓展市場(chǎng)及客戶資源，提高市場(chǎng)份額；
5. 管理公司日常運(yùn)營(yíng)，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；
6. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度；
7. 與股東、投資人、董事會(huì)等相關(guān)方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1. 3-5年及以上企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；
3. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。