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崗位內(nèi)容：
1. 嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)管理制度及流程運(yùn)營(yíng)執(zhí)行，提高相關(guān)項(xiàng)目管理效率。
2. 指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目經(jīng)理日常管理工作，包括各環(huán)節(jié)工作流程優(yōu)化等。
3. 熟悉勞動(dòng)法、五險(xiǎn)等各項(xiàng)法律法規(guī)。
4. 分析人力資源行業(yè)和解決各類(lèi)問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的執(zhí)行能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。