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崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)福建區(qū)域營(yíng)運(yùn)、門店管理相關(guān)業(yè)務(wù)；

2. 對(duì)福建所轄區(qū)域的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、食品安全、員工訓(xùn)練及發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)；

3. 協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)承接總部戰(zhàn)略，并達(dá)成公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)；

4. 協(xié)同福建區(qū)域運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù)，承接并執(zhí)行總部對(duì)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn)的落地；

5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作，向江西公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)；

任職資格：

1. 28-35周歲，男女不限，熱情開(kāi)朗；具備較好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力；

2. 有連鎖品牌區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)10家店以上的門店，對(duì)門店日常管理，人員培養(yǎng)，顧客體驗(yàn)，數(shù)據(jù)分析有一定的理解；

3. 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與各職能部門，直接上級(jí)能保持有效溝通并解決問(wèn)題；

4. 處理突發(fā)事件的能力，對(duì)于員工，顧客，外圍關(guān)系等突發(fā)事件能擔(dān)當(dāng)并妥善處理。