職位描述
教育類咨詢類職場(chǎng)類
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司項(xiàng)目開(kāi)展，負(fù)責(zé)各渠道的運(yùn)營(yíng)工作，按照公司產(chǎn)品特點(diǎn)，制定運(yùn)營(yíng)方案并落實(shí)執(zhí)行，擴(kuò)大受眾的影響力和粘性；
2、策劃客戶群的線上、線下活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)進(jìn)程，撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)；
3、與金色麥田等其他項(xiàng)目模塊保持良好溝通，獲取行業(yè)/客戶相關(guān)資訊，制定CRM的更新計(jì)劃；
4、及時(shí)響應(yīng)用戶需求，解決用戶問(wèn)題，向用戶傳遞最匹配、最in的職業(yè)及行業(yè)資訊和方法，通過(guò)有效互動(dòng)，提升社群活躍度；
5、配合金色麥田等其他項(xiàng)目模塊，完成相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行；
6、定期總結(jié)工作，制定工作計(jì)劃，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
崗位要求：
1、有1-3年社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有在線教育、在線社交/媒體、人力資源服務(wù)、咨詢服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且有一定的運(yùn)營(yíng)方法論；
2、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力，工作積極主動(dòng)，能夠快速適應(yīng)環(huán)境變化；
3、有成功的可值得借鑒的社交/自媒體/獨(dú)立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠做到有效的邊界延升；
4、良好的溝通表達(dá)能力，快速學(xué)習(xí)能力，一定的用戶洞察力和分析提煉能力，心態(tài)開(kāi)放；
5、有獨(dú)立的興趣愛(ài)好，熱愛(ài)生活，期待與企業(yè)級(jí)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，具備較強(qiáng)的企圖心。
1、根據(jù)公司項(xiàng)目開(kāi)展，負(fù)責(zé)各渠道的運(yùn)營(yíng)工作，按照公司產(chǎn)品特點(diǎn)，制定運(yùn)營(yíng)方案并落實(shí)執(zhí)行，擴(kuò)大受眾的影響力和粘性；
2、策劃客戶群的線上、線下活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)進(jìn)程，撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)；
3、與金色麥田等其他項(xiàng)目模塊保持良好溝通，獲取行業(yè)/客戶相關(guān)資訊，制定CRM的更新計(jì)劃；
4、及時(shí)響應(yīng)用戶需求，解決用戶問(wèn)題，向用戶傳遞最匹配、最in的職業(yè)及行業(yè)資訊和方法，通過(guò)有效互動(dòng)，提升社群活躍度；
5、配合金色麥田等其他項(xiàng)目模塊，完成相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行；
6、定期總結(jié)工作，制定工作計(jì)劃，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
崗位要求：
1、有1-3年社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有在線教育、在線社交/媒體、人力資源服務(wù)、咨詢服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且有一定的運(yùn)營(yíng)方法論；
2、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力，工作積極主動(dòng)，能夠快速適應(yīng)環(huán)境變化；
3、有成功的可值得借鑒的社交/自媒體/獨(dú)立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠做到有效的邊界延升；
4、良好的溝通表達(dá)能力，快速學(xué)習(xí)能力，一定的用戶洞察力和分析提煉能力，心態(tài)開(kāi)放；
5、有獨(dú)立的興趣愛(ài)好，熱愛(ài)生活，期待與企業(yè)級(jí)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，具備較強(qiáng)的企圖心。
工作地點(diǎn)
誠(chéng)功新時(shí)代612
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立即溝通
武漢一樣人力資源有限責(zé)任公司
武漢一樣人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱Easy& Young），2023年在武漢創(chuàng)立，是全流程人力資源服務(wù)的專業(yè)平臺(tái)，公司專注于中高端的人力資源管理的支持與服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍為中高端人才獵聘、組織診斷與咨詢、社群開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)及定制產(chǎn)品OEM/ODM四個(gè)模塊。作為一家新興的創(chuàng)業(yè)公司，秉持“不一樣，一樣”的經(jīng)營(yíng)理念，始終致力于幫助職業(yè)人踐行自身職業(yè)規(guī)劃，為成員企業(yè)帶來(lái)適合且匹配的人力資源配置。其核心團(tuán)隊(duì)均來(lái)自于國(guó)內(nèi)外頭部企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，圍繞專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的核心思想，凝聚在一起，期望與志同道合的你！金色麥田：中高端人才獵頭服務(wù)，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)及背景調(diào)查等人力資源服務(wù)萬(wàn)里長(zhǎng)城：組織診斷及人資規(guī)劃，通過(guò)專業(yè)的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及組織體系梳理，全面發(fā)現(xiàn)管理痛點(diǎn)，并提供解決方案，提升組織效率空中花園：打造專業(yè)人才俱樂(lè)部，建立有限開(kāi)放的人才圈，助力專業(yè)知識(shí)的碰撞和行業(yè)交流，搭建志同道合的生態(tài)環(huán)境夢(mèng)想工場(chǎng)：主推職業(yè)發(fā)展及生活相關(guān)的等各類優(yōu)質(zhì)商品，在職場(chǎng)中建立溫度鏈接，貫徹“Easy& Young“的一樣理念，做到物質(zhì)生活和精神生活的契合和補(bǔ)充我們需要一群這樣的人：有情懷和理想，且以實(shí)際行動(dòng)作為支撐有格局和遠(yuǎn)識(shí)，且以共贏發(fā)展作為標(biāo)準(zhǔn)有善良和志氣，且以共同成長(zhǎng)作為標(biāo)的有專業(yè)和知識(shí)，且以突破創(chuàng)新作為原則有膽識(shí)和智慧，且以獨(dú)立審美作為堅(jiān)持有追求和浪漫，且以推陳出新作為助力
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