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2、至少1-2年銷售經(jīng)驗并過往具備一定的電銷經(jīng)驗，具備獨立思考能力及主觀判斷能力；

3、熱愛并看好知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；

4、具備較好的目標感、主動性、學(xué)習(xí)能力、溝通能力；

5、喜歡市場、銷售類型的工作，愿意和公司一同發(fā)展。


【薪資待遇】

1、薪資待遇5-6.5K無責(zé)任底薪+高額提成+半年度團隊績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+社會保險+住房公積金（輕輕松松月薪過萬，還有季度銷冠可高達百萬）

2、培訓(xùn)機會：入職一個月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)；

3、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，放節(jié)日禮品；

4、生日福利：員工生日禮金發(fā)放；

5、團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游；（國內(nèi)外均可）

6、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。

所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：專員→組長→主管→經(jīng)理→分總經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團副總裁。