【選擇企知道的理由】
1、新興行業(yè),國家政府支持,行業(yè)領(lǐng)先;
2、規(guī)模性公司,60多家分公司,90后為主,氛圍和諧輕松,發(fā)展無限,機(jī)會(huì)多;
3、接觸高端客戶,接洽企業(yè)高管,提升自己能力、開拓視野;
4、帶薪培訓(xùn),師傅1v1帶教,內(nèi)部無保留分享,全程帶教;
5、培訓(xùn)課程豐富多彩,人員成長快;
6、專業(yè)部門能力強(qiáng)、效率高,沒有后顧之憂;
7、晉升速度快:用能力說話(晉升不限入職時(shí)間、年齡),晉升考核每月一次。
晉升:顧問-組長-主管-副/經(jīng)理-分公司經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)(用實(shí)力說話)
【崗位職責(zé)】
1、通過公司平臺(tái)和資源與中大型企業(yè)接洽,基于公司提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案(涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利、訴訟、品牌、政府政策申請(qǐng)等)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案SAAS銷售,為客戶提供相關(guān)服務(wù)和咨詢,協(xié)調(diào)公司資源促成業(yè)務(wù)成交,達(dá)成銷售業(yè)績;
2、積極維護(hù)客情關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求,提高客戶粘性;
3、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)、客戶開發(fā)技巧,參加公司或部門組織的各種技能培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力;
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上B端客戶開拓經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,積極樂觀、吃苦耐勞;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
【薪資待遇】
1、薪酬:無責(zé)任高底薪+高提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+一年2次分紅+在職股權(quán)激勵(lì),高于同行業(yè)的具備競(jìng)爭力的薪資;
2、優(yōu)厚的福利:六險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、享受國家法定假期、月度獎(jiǎng)金包以及豐富的企業(yè)文化活動(dòng);
3、客戶群體均為企業(yè)老板,個(gè)人綜合能力和素養(yǎng)將不斷提升;
4、團(tuán)隊(duì)出游:公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游(國內(nèi)外均可)。
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