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包括但不限于重點(diǎn)小巨人、綠色工廠、重大科技專項(xiàng)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、小巨人等項(xiàng)目

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)國(guó)家、省及市、各區(qū)（主要）項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)證、政策扶持、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)政策文件的收集、整理，形成政策體系；
2. 協(xié)助商務(wù)與客戶對(duì)接，依據(jù)客戶實(shí)際情況進(jìn)行匹配政策，挖掘可申報(bào)項(xiàng)目，推動(dòng)完成簽約后進(jìn)行申報(bào)；
3. 輔導(dǎo)企業(yè)前期材料的準(zhǔn)備，如可行性研究報(bào)告、研發(fā)立項(xiàng)報(bào)告等，資料完成后進(jìn)行遞交；
4. 主動(dòng)跟蹤申報(bào)項(xiàng)目的狀態(tài)和進(jìn)度，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目信息給部門負(fù)責(zé)人和客戶對(duì)接人；
5. 對(duì)各類項(xiàng)目申報(bào)資料的整理、留檔，做好技術(shù)資料交接、保管工作。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，具備3-8年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較強(qiáng)的歸納總結(jié)、文案撰寫、組織統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、決策表達(dá)能力；
3. 熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程及具有較好的技術(shù)理解能力。
【薪資待遇】
1. 薪資待遇:底薪+撰寫提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險(xiǎn)一金；
2. 聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，放節(jié)日禮品；
3. 生日福利：?jiǎn)T工生日禮金發(fā)放；
4. 團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游；（國(guó)內(nèi)外均可）
5. 晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升；所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生。