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崗位職責：
1.合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系，通過電話、傳真、面談等方式挖掘潛在客戶，明確客戶需求；
2.在師傅帶教下快速掌握客戶電話邀約技巧、約見前見客資料準備以及市場營銷談判技巧；
3.為客戶制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案，幫助企業(yè)客戶通過維護知識產(chǎn)權(quán)獲得利益；
4.不斷擴大自己的客戶圈，達成每月銷售業(yè)績指標。
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.熱愛并看好知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；
3.對銷售工作有較高的熱情；
4.有上進心，富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識；
5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人才培養(yǎng)計劃
晉升渠道：市場營銷專員--市場營銷儲備組長--市場營銷組長--市場營銷主管--市場營銷經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)


上班時間：上午8點-12點，下午2點-6點
【福利待遇】
1.薪資待遇：無責底薪+案件提成＋績效獎金＋股權(quán)匹配員工保險：社會保險＋住房公積金＋意外險（六險一金）福利待遇：帶薪年假＋節(jié)日福利＋生日福利＋年度體檢
2.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，節(jié)日禮品；
3.生日福利：員工生日賀卡，生日蛋糕，生日祝福，慶生；
4.團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游；（國內(nèi)外均可）
5.股權(quán)獎勵機制：優(yōu)秀員工均可享受股權(quán)匹配，享受集團盈利分紅。我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！