1.年齡22-40歲,有賺錢欲望,對(duì)銷售有較高熱情和高度責(zé)任感。
2.完善培訓(xùn)體系,入職即享受帶薪培訓(xùn),量身定制員工成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)方案。
3.有山東區(qū)域電力、石化、冶金、造紙等工業(yè)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,達(dá)到一定成就會(huì)進(jìn)行公司的評(píng)級(jí)。
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