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一、任職要求 Qualifications和主要工作職責(zé)
Major responsibilities

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3、2年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法以及其他人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。4、善于溝通，具有人際關(guān)系技巧和團(tuán)隊(duì)精神。5、良好的組織能力和執(zhí)行力，具有項(xiàng)目跟蹤和管理能力。

二、崗位待遇情況：長白班8小時(shí)，中間休息1小時(shí)，上五休二，節(jié)假日正常休息。1、年底十三薪+各方面補(bǔ)貼（住房、交通、工齡和高溫/取暖、外地學(xué)習(xí)補(bǔ)貼）。2、入職繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。3、入職體檢公司全額報(bào)銷，每年提供一次免費(fèi)崗中體檢。4、公司設(shè)有員工食堂，提供免費(fèi)工作餐。5、公司提供免費(fèi)宿舍，四人間配有獨(dú)立衛(wèi)浴和無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋（晶澳雙職工還可享受夫妻房）（在建）。6、公司提供免費(fèi)通勤車（將根據(jù)在職員工需求開通路線，覆蓋鄂爾多斯市所有主干線）（擬開通）。7、節(jié)假日享受福利（春節(jié)、中秋節(jié)等）、防暑降溫福利、工會(huì)福利（生日福利、新婚福利等）等。8、按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等各類帶薪假期。