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崗位職責(zé)
為節(jié)省您的時(shí)間，大家最關(guān)心的幾件事列在下面：
1.基本收入8800-23000：包括：底薪3200、滿勤獎(jiǎng)金400、住宿補(bǔ)貼1000-2700、提成2800-13000。
2.休息：月休4天（調(diào)休），法定節(jié)假日正常休息
3.在職綜合收入：目前在職員工，新人業(yè)績(jī)一般的月綜合收入8000-15000，老人業(yè)績(jī)中等12000-18000W，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者（前30%）15000-23000，薪資上不封頂，多勞多得
4.崗位編制：上市公司正式編制，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳六險(xiǎn)一金
5.工作地點(diǎn)：常州市，市區(qū)區(qū)內(nèi)（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可全國(guó)外派）
6.工作內(nèi)容：地推陌拜的形式推廣美團(tuán)自營(yíng)的線上超市app，app名稱-小象超市，
歡迎小窗口咨詢細(xì)節(jié)
7.工作時(shí)間：彈性工作制，高效工作模式，九點(diǎn)上班，完成當(dāng)天基本業(yè)績(jī)隨時(shí)下班，無(wú)加班，多勞多得

崗位亮點(diǎn)：
崗位：美團(tuán)集團(tuán)正式編制
工作內(nèi)容：快銷品行業(yè)，美團(tuán)自營(yíng)的線上超市app-品牌推廣和拉新
崗位晉升：BD-師傅-M0-BDM主管
福利待遇：一年13薪（年底雙薪），六險(xiǎn)一金，法定假日，定期團(tuán)建，月休4天，彈性工作制，業(yè)績(jī)?yōu)橥酢＠麅?yōu)厚
明確的管理晉升路線，注重人才培訓(xùn)體系長(zhǎng)期成長(zhǎng)
歡迎各銷售銷售行業(yè)銷冠咨詢，薪資上不封頂
認(rèn)真干，不偷懶，月到手收入不低于13000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)自營(yíng)超市-小象超市App的推廣服務(wù)，指引目標(biāo)用戶下載并注冊(cè)App，介紹平臺(tái)及使用方法，體驗(yàn)首單后送出贈(zèng)品；

2、拜訪和協(xié)調(diào)物業(yè)等相關(guān)單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過(guò)采取點(diǎn)位為主、散推為輔的兩種方式，提升個(gè)人業(yè)績(jī)；

3、每日參加早會(huì)議，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定相應(yīng)目標(biāo)并跟進(jìn)復(fù)盤；

4、收集并反饋目標(biāo)用戶的意見(jiàn)和建議，持續(xù)跟進(jìn)社區(qū)變化，并根據(jù)當(dāng)前社區(qū)現(xiàn)狀制定合理的推廣方案；

5、未來(lái)崗位方向發(fā)展為社區(qū)品質(zhì)生活服務(wù)專家，不斷地通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段來(lái)提升社區(qū)滲透；

崗位要求：

1、年齡18-39周歲之間，有銷售經(jīng)驗(yàn)者，銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者無(wú)學(xué)歷要求！

2、有1年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)或地推銷售經(jīng)驗(yàn)，有管理崗晉升規(guī)劃優(yōu)先；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有職業(yè)素養(yǎng)及聰明、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省的性格特征；

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境具備敏銳的洞察力及分析能力，在業(yè)務(wù)發(fā)展方面能夠深入思考；

6、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)在銷售管理崗位上長(zhǎng)期發(fā)展。

【職位類型】BD-BD帶教師傅-M0-BDM-城市經(jīng)理

【薪資范圍】1-2.3W+13月

【社保類型】六險(xiǎn)一金

【獎(jiǎng)金補(bǔ)貼】交通補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位福利：
1、大平臺(tái)，可以在美團(tuán)人才培訓(xùn)體系長(zhǎng)期成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)氛圍好定期團(tuán)建；

2、只要你想學(xué)，這里有系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，如：新人訓(xùn)、銷售能力進(jìn)階訓(xùn)、師徒等。大平臺(tái)的工作模式會(huì)讓你有更廣闊的成長(zhǎng)空間和晉升空間；