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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸方案規(guī)劃（廠內(nèi)、運(yùn)輸、客戶端等）及持續(xù)改善；
2、負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)部門對接，客戶需求、問題、抱怨等及時(shí)處置。保障交付，維護(hù)客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)與客戶結(jié)算對賬，組織客戶現(xiàn)場盤點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)制定發(fā)運(yùn)相關(guān)器具管理方案，監(jiān)督發(fā)運(yùn)班組落實(shí)及日常執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸供應(yīng)商，日常監(jiān)督考核，對賬結(jié)算，問題解決，改善提升供應(yīng)商績效表現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)應(yīng)急方案規(guī)劃、演練、組織落實(shí)；負(fù)責(zé)判斷及啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、組織執(zhí)行預(yù)案；
7、負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)需求對發(fā)運(yùn)相關(guān)硬件、軟件持續(xù)優(yōu)化改善。
8、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)資料，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)提升員工發(fā)運(yùn)技能，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急能力。
9、負(fù)責(zé)定期向物流經(jīng)理匯報(bào)工作,在遇異常情況時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)向物流經(jīng)理匯報(bào),以及時(shí)尋求解決方法；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
認(rèn)知要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少兩年成品發(fā)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、豐富的物流知識(shí)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，包含運(yùn)輸相關(guān)信息化系統(tǒng)規(guī)劃和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
4、有乘用車座椅交付工作經(jīng)驗(yàn)、JIS供貨模式工作經(jīng)驗(yàn)、自動(dòng)化發(fā)運(yùn)線使用經(jīng)驗(yàn)，一汽大眾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；