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崗位職責(zé)：

1.政策申報(bào)和企業(yè)管理：熟悉與企業(yè)相關(guān)的各類政策優(yōu)惠、扶持和獎(jiǎng)勵(lì)信息及申報(bào)條件流程，負(fù)責(zé)收集國(guó)家和地方政府優(yōu)惠政策信息及各類項(xiàng)目申報(bào)信息，并進(jìn)行政策解讀和項(xiàng)目策劃工作；
2.客戶服務(wù)體系建立?：負(fù)責(zé)建立并完善客戶服務(wù)體系，根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)情況制定相關(guān)方案與計(jì)劃；
3.市場(chǎng)調(diào)研和分析?：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)，并對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行有效的管理和維護(hù)；
4.運(yùn)營(yíng)管理工作?：負(fù)責(zé)平臺(tái)企業(yè)服務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括企業(yè)服務(wù)需求挖掘及服務(wù)清單落實(shí)等，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作，整合資源對(duì)接；?
5.預(yù)算控制和團(tuán)隊(duì)管理?：把控運(yùn)營(yíng)預(yù)算，對(duì)管理范圍內(nèi)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行預(yù)算控制，并負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類會(huì)議的組織、記錄和文件的上傳下達(dá)；
培訓(xùn)及員工培養(yǎng)：定期對(duì)項(xiàng)目部運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能；


任職要求：

1.28-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具備出色的溝通能力，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，有項(xiàng)目申報(bào)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備獨(dú)立解讀各級(jí)政策文件的能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分享運(yùn)營(yíng)方法、總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?；