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崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，了解公司業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，參與活動(dòng)宣傳，商家對(duì)接等一整套基層業(yè)務(wù)；
2、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理，包括人員培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效考核等，協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
3、學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)，參與部門(mén)協(xié)調(diào)，參與公司戰(zhàn)略的實(shí)施，大方向把控，資源配置，分塊運(yùn)營(yíng)。

福利待遇：
1、實(shí)習(xí)階段：底薪4000+績(jī)效提成，平均每月6000-8000元(你的能力決定了你的工資）
2、團(tuán)隊(duì)管理階段：根據(jù)團(tuán)隊(duì)管理能力的大小，平均薪資8000-12000。
3、運(yùn)營(yíng)管理階段，月薪28000～40000，年薪30萬(wàn)起，且享受集團(tuán)期權(quán)，年底年終獎(jiǎng)。
4、免費(fèi)提供員工住宿，一對(duì)一專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)；
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔）。

任職要求
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，愿意從基層做起，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己；
2、善于溝通交流，表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)立的思維見(jiàn)地；
3、能夠獨(dú)立處理緊急事件，具有一定的企圖心；
4、意志堅(jiān)定，能夠融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮應(yīng)有的才能；
5、為人正直、熱忱，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；