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【崗位要求】

40-45歲之間，工民建本科以上學(xué)歷，具備中級以上專業(yè)職稱，10年以上房地產(chǎn)、建筑行業(yè)施工技術(shù)管理經(jīng)驗，技術(shù)功底扎實，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和解決問題能力，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力。

【工作職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)和質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)各項目技術(shù)相關(guān)部門之間的關(guān)系。

2.審核重大工程的施工組織設(shè)計，并提出指導(dǎo)意見；

3.及時組織解決施工生產(chǎn)中的關(guān)鍵和重大技術(shù)問題；

4.定期召開技術(shù)質(zhì)量工作會議；

5.重大技術(shù)標(biāo)的的審核工作；

6.對技術(shù)人員的管理與培訓(xùn)：加強對各級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；對國家和地方的各類新規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極進行宣傳和貫徹，組織、督促各級技術(shù)人員及時、有效地學(xué)習(xí)領(lǐng)會；

7.協(xié)助工程總，對本部門及公司技術(shù)質(zhì)量、安全文明等工作進行檢查、監(jiān)督和考核。

8.參與工程合同的技術(shù)評審把關(guān)工作。

9.負(fù)責(zé)建立健全公司技術(shù)質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度。

10.完成直接上級交辦的其他工作。