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(一) 職位描述:
1、以電話形式提醒逾期客戶，維護(hù)客戶個(gè)人征信;
2、與律師事務(wù)所、律師合作，提醒客戶簽收律師函;
3、針對(duì)不同逾期拖欠階段的客戶，運(yùn)用多種談判策略，結(jié)合多種律師函工具、法律工具，達(dá)成還款工作;
4、操作系統(tǒng)，記錄客戶逾期的最新狀態(tài);
5、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題;
(二) 任職資格:
1、18-30歲
2、吃苦耐勞，工作認(rèn)真，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，善于與不同人群溝通，具有較強(qiáng)的語言交流能力和談判能力，處理投訴能力;
4、無不良征信記錄和無犯罪記錄，有三個(gè)月以上催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司一同成長。(三)工作時(shí)間:
工作時(shí)間:9:00-19:00，午休時(shí)間:11:40-13:10工作時(shí)間:
加班 最晚延遲1個(gè)小時(shí)到8點(diǎn)結(jié)束，8點(diǎn)打卡下班有26/天的餐補(bǔ)補(bǔ)貼
周天統(tǒng)一安排休息，法定節(jié)假日正常休假。(四)薪資福利:
薪資:綜合底薪3250+提成
1.簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金;
2.餐飲補(bǔ)貼;帶薪年假、生日party、節(jié)假日禮品或禮金、各類福利假期齊全;
3.入職滿3個(gè)月開始即可享受加薪、升職機(jī)會(huì);
4.完善的培訓(xùn)體系，由行業(yè)內(nèi)資深1對(duì)1人士帶教，
5.公司與國內(nèi)多家知名律所開展深度合作，第一時(shí)間深度了解行業(yè)內(nèi)最前沿的法催知識(shí);
6.公司提供5-10天工作日帶薪年休假;
7.入職1年后，平均年薪15W+。。(六)晉升渠道:開放式的晉升渠道:
專業(yè)崗:資深-高級(jí)-專家
管理崗:組長-主管-經(jīng)理-職場(chǎng)負(fù)責(zé)人