【職責描述】:
1、全面負責陵園項目的總體事務,和項目全體員工共同努力,完成董事會下達的各項工作任務;
2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標,負責制定和完善相關管理制度,深入研究市場分析主要競爭項目的動態(tài),組織制定、修改、實施項目的年度經(jīng)營計劃;
3、根據(jù)董事會審定的年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并最終對經(jīng)營結(jié)果負責;
4、負責陵園項目的總體規(guī)劃建設,加強項目的安全管理工作;
5、負責園區(qū)人才選聘,決定機構(gòu)設置,員工編制及重要人事變革。負責管理人員的錄用,考核,獎懲,晉升等;
6、負責陵園項目內(nèi)部人才培養(yǎng),指導各部門的工作,提高整個項目的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
【任職要求】:
1、大專及以上學歷,管理類、園林類、宗教類專業(yè),熟悉殯葬文化者,學歷要求可適當下調(diào);
2、5年以上企業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有殯葬行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備豐富的團隊建設經(jīng)驗,擅長于激勵員工更好完成工作;
4、有高度的工作責任感和統(tǒng)籌指揮的工作能力;
5、能承受較大的工作壓力,具備良好的計劃能力;
6、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、有處理突發(fā)事件的應變能力;
7、工作有魄力,具備良好心理素質(zhì)能力,善于談判。