1. 制定本部門職責涉及的規(guī)章制度、工作流程、工作計劃,并督導實施;
2. 執(zhí)行財務管理規(guī)定,規(guī)范合理使用本院系審批的預算經(jīng)費和項目經(jīng)費;
3. 研究制定并組織實施師資隊伍建設及培養(yǎng)、梯隊建設、管理計劃;
4. 負責崗位聘任和職稱評定基礎性工作及對本院系教職工進行考核,推薦評優(yōu)、獎勵事宜。
5. 負責本院系教學管理工作,組織開展專業(yè)建設和課程與教材等建設,制定、修訂教學計劃;
6. 制定本院系教學管理制度,組織開展教學診斷與改進工作;加強教學工作檢查,對教學過程進行監(jiān)控;
7. 負責開展教學研究,落實科研工作任務;負責本院系教學、科研工作量的審核、匯總;負責任課教師安排、教學組織管理、考試組織和登記、錄入;
8. 負責組織實踐教學、實習實訓、專業(yè)技能訓練與比賽,組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;
9. 建立本院系教學儀器設備及其他資產(chǎn)管理臺賬,做好儀器設備的使用、保養(yǎng)、維修、安全管理等工作。
10. 制定并實施本院系科研、校企合作、產(chǎn)學研、學術(shù)交流工作計劃,并落實執(zhí)行。
11. 配合教務處完成繼續(xù)教育、社會化考試的考務及監(jiān)考等工作。
任職條件:
1. 年齡及學歷:碩士及以上學歷;
2. 專業(yè)要求:計算機類、機械類、自動化類、控制工程類、醫(yī)學類、財務會計類、思政類等相關(guān)專業(yè);
3. 技能要求:有同級別及以上教學管理崗位工作經(jīng)驗者;
4. 工作經(jīng)驗及年限要求:3年以上
5. 特殊要求說明:無