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1試用期薪資待遇30一個(gè)小時(shí)，薪資7000-8500，每個(gè)月10號發(fā)工資，加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)外算加班）平時(shí)每天加班2個(gè)小時(shí)

2免費(fèi)吃住，免費(fèi)體檢，提供4人間標(biāo)間宿舍，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間，24小時(shí)提供熱水。

3技術(shù)員1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪4000-5500，底薪可以談，住房補(bǔ)貼300一個(gè)月+崗位補(bǔ)貼（800-1200）+交通補(bǔ)貼300一個(gè)月+月績效獎(jiǎng)勵(lì)（1000-2000）+年底13薪，月綜合9000-10000工資

其他薪資福利；保險(xiǎn)，公積金 節(jié)假福利8小時(shí)工作制 帶薪年假，健康體檢 餐補(bǔ) 年終獎(jiǎng) 每個(gè)季度一次晉升考核 初級技術(shù)--中級--工程師助理--工程師等

入職后轉(zhuǎn)正就買五險(xiǎn)一金

技術(shù)崗位；

1負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的管理，維修，維護(hù)，保養(yǎng)，故障診斷和排除，填寫維修日志

2負(fù)責(zé)安裝，調(diào)試設(shè)備，以滿足生產(chǎn)的要

3負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作，按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)及校準(zhǔn)

4對設(shè)備，保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)，分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決

5解決個(gè)類技術(shù)問題