1試用期薪資待遇28一個小時,薪資6000-7000,每個月10號發(fā)工資,加班費(fèi)按勞動法計(jì)算,平時1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍(5天8小時外算加班)平時每天加班2個小時
2免費(fèi)吃住,免費(fèi)體檢,提供4人間標(biāo)間宿舍,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時提供熱水。
3技術(shù)員1-2個月轉(zhuǎn)正底薪4000-5500,底薪可以談,住房補(bǔ)貼300一個月+崗位補(bǔ)貼(800-1200)+交通補(bǔ)貼300一個月+月績效獎勵(1000-2000)+年底13薪,月綜合9000-10000工資
其他薪資福利;保險,公積金 節(jié)假福利8小時工作制 帶薪年假,健康體檢 餐補(bǔ) 年終獎 每個季度一次晉升考核 初級技術(shù)--中級--工程師助理--工程師等
入職后轉(zhuǎn)正就買五險一金
技術(shù)崗位;
1負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的管理,維修,維護(hù),保養(yǎng),故障診斷和排除,填寫維修日志
2負(fù)責(zé)安裝,調(diào)試設(shè)備,以滿足生產(chǎn)的要
3負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作,按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)及校準(zhǔn)
4對設(shè)備,保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié),分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決
5解決個類技術(shù)問題
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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