1、領導和管理加工和裝配小組的日常工作,分配加工及裝配人員的工作,并保證加工及裝配的進度及質(zhì)量要求。
2、員工工作量記錄及統(tǒng)計。
3、組織小組成員打包發(fā)貨,協(xié)調(diào)交貨及售后時客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試工作。
4、對外協(xié)件及自加工件進行驗收。
5、保證裝配產(chǎn)品質(zhì)量性能可靠,記錄裝配加工中存在的問題,并參與探討產(chǎn)品的升級及優(yōu)化。
6、作業(yè)現(xiàn)場6S管理,現(xiàn)在治具、量具輔助管理,已領取的標準件及耗材管理。
7、 參與加工及裝配工作。
8、領導安排的其他任務..
底薪3500+績效+全勤+交通補貼+加班費工作日1.5倍,周六日雙倍,節(jié)假日三倍,綜合收入月工資6500-8000
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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