招聘要求:
年齡35以內(nèi),優(yōu)秀可放寬、應(yīng)屆生-大專(畢業(yè)學(xué)信網(wǎng)可查)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至高中,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),非應(yīng)屆-有電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:電銷貸款工作,主營(yíng)貸款產(chǎn)品,美團(tuán)每日提供有效白名單100-120個(gè),對(duì)于新人及老員工的名單質(zhì)量和數(shù)量是一致的,一線坐席主要以外呼的形式邀約客戶,完成辦理的流程 (工作亮點(diǎn) :不加微信,不跑市場(chǎng),無需辦理私人手機(jī)號(hào)和尋找資源)
福利:周末雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、底薪績(jī)效外的激勵(lì)獎(jiǎng)金、生日會(huì)、茶話會(huì)
工作時(shí)間:上午:8:50-12:00 下午:13:20-19:30(含加班時(shí)間,超過19:30會(huì)切線,無法進(jìn)行外呼工作)
晉升空間:業(yè)績(jī)連續(xù)每月排名前40%、無客訴、質(zhì)檢良好、通過公開競(jìng)聘渠道,可競(jìng)聘儲(chǔ)備主管/兼職講師----銷推運(yùn)營(yíng)/培訓(xùn)師
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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