一、崗位職責(zé):
1.主要負責(zé)進站旅客進行安全檢查,防止旅客將違禁物品帶入站、車。
2.負責(zé)安檢崗點的安檢設(shè)備及管理。
3.按照作業(yè)流程積極主動的進行安檢,確保安檢質(zhì)量和效果的一致。
4.明令禁止攜帶的物品且不構(gòu)成公安機關(guān)處理的,做好處置工作。”
二、薪酬福利:
1.無責(zé)底薪+崗位津貼+全勤+績效,綜合工資4500-9000元以上
2.五險一金,節(jié)假日三倍工資
3.單位免費提供食宿,帶薪培訓(xùn)
4.三個月一次晉升考試,工資隨工資標準和工齡逐年遞增
5.免費安置轉(zhuǎn)正就業(yè),可根據(jù)個人意愿地或戶籍所在地就近分配
三、招聘要求:
1.性別不限,年齡18-32周歲
2.身高158以上,168以上。
3.無犯罪記錄,有無經(jīng)驗均可,可接受實習(xí)生。
4.四肢及裸露部位無明顯紋身傷疤,普通話標準。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、包吃、加班補助、多次晉升機會、員工食堂、出差補貼
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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