崗位職責:
1. 負責所屬區(qū)域內所有社區(qū)養(yǎng)老項目的統(tǒng)籌運營管理、甲方對接等工作;
2. 負責所屬區(qū)域內項目的團隊建設,項目之間的工作協(xié)調和安排;
3. 負責所屬區(qū)域內社區(qū)/村/鎮(zhèn)的日常工作匯報、溝通及相關項目信息收集;
4. 參與所屬區(qū)域內的項目開展和支持,根據(jù)日常運營的需要,負責外部合作資源的挖掘、拓展及維護;
5. 管轄區(qū)域內的其他日常管理事務;
6. 完成上級領導安排的其他工作任務。
任職資格:
1.專科及以上學歷,有2年及以上的團隊管理經驗;
2.執(zhí)行力與推動力極強,能承受工作壓力,有超強的自我驅動力;
3.良好的組織策劃、協(xié)同能力,較高的團隊領導才能和和團隊合作精神,善于溝通、責任心強;
4.有養(yǎng)老/康養(yǎng)行業(yè)、服務性行業(yè)、零售業(yè)、培訓業(yè)、教師經驗及有一定政府關系對接經驗的人員優(yōu)先考慮;
5.能承受一定范圍內工作區(qū)域的調動安排。
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