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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)籌辦企業(yè)年會(huì)、年終會(huì)議、喬遷儀式、慈善義賣等大型活動(dòng)；
2.企業(yè)文化：推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，通過組織各種團(tuán)建、生日會(huì)、表彰會(huì)、員工福利等活動(dòng)，促進(jìn)員工交流、打造高效企業(yè)文化和氛圍；
3.協(xié)助進(jìn)行全國的國家、省、市、區(qū)相關(guān)政策、榮譽(yù)、資質(zhì)申報(bào)；
4.辦公空間的管理：選址、租賃、裝修、工位管理、空間規(guī)劃及搬遷等事宜；
5.全國各職場行政管理工作：工商事務(wù)管理（年報(bào)、注冊、變更）、固定資產(chǎn)管理、證照印章管理、費(fèi)用管控、采購管理、供應(yīng)商管理、保潔管理等；
6.政府接待：負(fù)責(zé)接待工作，建立和維護(hù)各級政府關(guān)系及公共關(guān)系；

任職要求：
1.1-3年以上行政經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)歷過大型集團(tuán)企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，具有分公司籌建和跨城市分公司管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉接待流程，完成過各類政府接待工作，能有效協(xié)調(diào)公司各部門及政府部門的關(guān)系；
3.了解高企、雙軟、ISO體系等資證及項(xiàng)目申報(bào)流程。