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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，發(fā)布并維護(hù)招聘信息，確保人才庫(kù)的有效更新;
2.執(zhí)行篩選簡(jiǎn)歷，聯(lián)系候選人，并協(xié)助完成面試流程，包括初步評(píng)估和合適人選;
3.參與員工入職手續(xù)辦理，如合同簽訂、社保公積金繳納等工作;
4.支持日常的人事行政事務(wù)，如新員工入職引導(dǎo)、考勤管理、薪資核算以及員工關(guān)系協(xié)調(diào)
5.精通招聘渠道管理和簡(jiǎn)歷分析，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
6.快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇：
1.工作時(shí)間：早8.30晚5.30，雙休
2.提供行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚;
3.完善的社會(huì)保險(xiǎn)，年度帶薪休假