崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)&競(jìng)爭環(huán)境研究(包括行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)向、市場(chǎng)競(jìng)爭及目標(biāo)消費(fèi)群體的研究),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及零售市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),完成產(chǎn)品策略及規(guī)劃工作;
2、深度參與產(chǎn)品/周邊概念開發(fā)、產(chǎn)品前期需求收集分析,挖掘提煉產(chǎn)品形象、定位及差異化賣點(diǎn)產(chǎn)出產(chǎn)品概念、產(chǎn)品手冊(cè)、推動(dòng)包裝設(shè)計(jì)等全鏈路工作,并與各部門同頻相關(guān)信息;
3、產(chǎn)品營銷內(nèi)容/活動(dòng)規(guī)劃(內(nèi)容點(diǎn)以及資源建議),基于市場(chǎng)/產(chǎn)品/消費(fèi)者特性,制定產(chǎn)品渠道推廣策略(品牌合作、異業(yè)聯(lián)名、大促活動(dòng)等方式),關(guān)注門店視覺特陳情況,指導(dǎo)產(chǎn)品物料優(yōu)化,拉通品牌方進(jìn)行貨補(bǔ)資源溝通;
4.聯(lián)動(dòng)商品中心搭建健康的產(chǎn)品梯隊(duì),制定新品上市計(jì)劃,監(jiān)控新品上市過程及上市后的效果追蹤,包括信息反饋/用戶評(píng)價(jià)/產(chǎn)品升級(jí)迭代方向等。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,2-8年以上品牌/產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉新零售/大快消連鎖渠道推廣運(yùn)作,具有優(yōu)秀的產(chǎn)品營銷推廣和落地能力,能力特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有較好的產(chǎn)品思維和消費(fèi)者洞察的能力,熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理,對(duì)用戶需求&體驗(yàn)有深刻感知和理解,有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)造能力,對(duì)賣點(diǎn)提煉和C端具象內(nèi)容表達(dá)有沉淀可復(fù)用方法論及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,結(jié)果導(dǎo)向,能同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目線、項(xiàng)目交叉工作,協(xié)調(diào)資源推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)跨部門協(xié)作完成項(xiàng)目落地;;
4、對(duì)市場(chǎng)及用戶有敏銳觸覺,能感知市場(chǎng)趨勢(shì)能及時(shí)反饋到產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用上;
5、具備優(yōu)秀的溝通合作技巧、責(zé)任心和工作熱情。