職位描述
門店運營
工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定戰(zhàn)區(qū)年度運營策略和計劃；
2、通過優(yōu)化運營流程、規(guī)章制度及操作規(guī)范，提升運營質(zhì)量，提升門店的業(yè)績；
3、關(guān)注行業(yè)變化及市場動態(tài)，針對性調(diào)整門店的運營策略，確保公司門店的市場競爭力；
4、梳理門店的經(jīng)營成本，優(yōu)化管理流程，有效控制費用，提高經(jīng)營效益，完成公司銷售及利潤指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)運營核心團(tuán)隊建設(shè)、梯隊培養(yǎng)，推進(jìn)運營績效管理，提升整體戰(zhàn)斗力。
崗位要求：
1、年齡30-40歲，連鎖管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、10年以上大型連鎖餐飲運營管理經(jīng)驗，6年以上連鎖300家分店以上；
3、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、洞察分析、團(tuán)隊管理能力，市場敏銳反應(yīng)能力強，抗壓性強。
1、依據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定戰(zhàn)區(qū)年度運營策略和計劃；
2、通過優(yōu)化運營流程、規(guī)章制度及操作規(guī)范，提升運營質(zhì)量，提升門店的業(yè)績；
3、關(guān)注行業(yè)變化及市場動態(tài)，針對性調(diào)整門店的運營策略，確保公司門店的市場競爭力；
4、梳理門店的經(jīng)營成本，優(yōu)化管理流程，有效控制費用，提高經(jīng)營效益，完成公司銷售及利潤指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)運營核心團(tuán)隊建設(shè)、梯隊培養(yǎng)，推進(jìn)運營績效管理，提升整體戰(zhàn)斗力。
崗位要求：
1、年齡30-40歲，連鎖管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、10年以上大型連鎖餐飲運營管理經(jīng)驗，6年以上連鎖300家分店以上；
3、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、洞察分析、團(tuán)隊管理能力，市場敏銳反應(yīng)能力強，抗壓性強。
4、接受全國調(diào)動，自帶車輛，長期出差
5、五險一金，生日福利，年終獎，零食自由
工作地點
新地中心1號樓1606
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職位發(fā)布者
馬先生/hrbp經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州趙一鳴商業(yè)管理有限公司趙一鳴零食，創(chuàng)立于2019年。一個有愛的品牌，“趙一鳴”取自創(chuàng)始人趙定先生兒子的名字。從一家小小的炒貨店起步，逐步涉及零食，2020年10月開放加盟。目前全國突破7000門店，門店覆蓋江西、廣東、安徽、河南等地，每月以300+的開店速度布局，發(fā)展迅速，二店率達(dá)到65%以上，且每家店都盈利良好！幫消費者省錢、幫加盟商賺錢、幫員工更值錢是趙一鳴零食的使命。目前公司員工4000+人，核心團(tuán)隊均來自于行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的中高層管理人員，多元體系融合碰撞造就了一支年輕、包容、有擔(dān)當(dāng)、有膽識的團(tuán)隊。我們一直在踐行使命，擁抱變化、學(xué)習(xí)開放、提升效能。在未來，趙一鳴的商業(yè)勢必將一路提升，為社會創(chuàng)造更多的價值！企業(yè)官網(wǎng)：www.zymls.com招聘公眾號：趙一鳴零食HR企業(yè)價值觀：分享一鳴、信任共鳴、感恩和鳴、創(chuàng)造爭鳴企業(yè)使命：幫消費者省錢、幫加盟商賺錢、幫員工更值錢宜春總部地址：江西省宜春市袁州區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園漢卿樓二樓廣州總部地址：廣東省廣州市番禺區(qū)南村萬博廣州啟迪數(shù)字大廈23層和19層
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