崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)集團需求預(yù)測、補貨供應(yīng)、庫存管理等事宜,搭建集團供應(yīng)鏈計劃體系;
2、負責(zé)日常供應(yīng)商管理與優(yōu)化,包括與物流、產(chǎn)品及供應(yīng)商各方的溝通協(xié)調(diào),提前進行供需預(yù)測,做好風(fēng)險把控及解決方案輸出;
3、負責(zé)供應(yīng)鏈數(shù)字化系統(tǒng)搭建和項目實施,保證業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn);
4、熟練運用數(shù)據(jù)分析對業(yè)務(wù)結(jié)果進行解讀,及時發(fā)現(xiàn)異常情況及數(shù)據(jù),并能給出建議方案協(xié)同解決;
5、對團隊進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn),提高團隊的整體業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈及物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上零售、快消行業(yè)供應(yīng)鏈計劃經(jīng)驗,擅長銷售計劃運營、供應(yīng)商管理、需求預(yù)測、補貨供應(yīng)、庫存管理;
3、有過百億級以上訂單量的零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈計劃全盤經(jīng)驗;
4、有較強的供應(yīng)鏈數(shù)字化和系統(tǒng)理解力、業(yè)務(wù)驅(qū)動力,較好的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力;
5、有較好團隊管理能力和溝通表達協(xié)調(diào)能力,能妥善解決多種供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)實際場景問題。