職位描述
一、崗位職責
1. 主要負責政企類客戶儀器儀表的銷售工作，制定銷售策略、計劃，并完成年度銷售任務；
2. 負責招投標前期的業(yè)主、設計院、總包的關系維護及滿意度建設；
3. 負責招投標的前期運作，編寫項目報價、方案及標書；
4. 負責大項目的銷售與技術統(tǒng)籌工作，保障項目成功落地；
5. 負責合同的簽訂及回款跟進。
6. 負責客戶和新市場、新行業(yè)的的開發(fā)與客戶關系維護。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，年齡25-35歲，機械工程、儀器儀表、環(huán)保工程、化學等工科類專業(yè)畢業(yè)；
2. 三年以上相關行業(yè)儀表銷售經驗，同行業(yè)技術背景出身優(yōu)先考慮，有一年以上的to G、toB銷售工作經驗；
3. 有市政水務方面的政府資源，懂哈希、E+H、賽默飛等國外及國內儀器知識及環(huán)保行業(yè)標準；
4. 有優(yōu)秀的銷售理念和豐富的實戰(zhàn)經驗，善于數據分析和PPT講解；
5. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進取、有激情、能抗壓，對賺錢有欲望；
6. 積極主動學習，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
三、薪資福利
1. 崗位薪資: 綜合年薪40萬以上，上不封頂；
2. 工作時間：五天7小時，雙休；
3. 法定福利：入職社保公積金（一檔）、國家法定假日、年假；
4. 公司福利：補充商業(yè)險、年度體檢、下午茶；
5. 文化建設：部門團建、年度集體旅游。
四、公司簡介
1、這里有嚴格的考核和培訓體系，提供有競爭力的薪資和激勵方案；
2、1/8的員工工齡＞10年，1/5的員工工齡＞5年，1/4的員工工齡大于3年；
3、集團領導重視員工、重視人才、關懷員工，公司員工有愛互助，真誠期待您的加入。
1. 主要負責政企類客戶儀器儀表的銷售工作，制定銷售策略、計劃，并完成年度銷售任務；
2. 負責招投標前期的業(yè)主、設計院、總包的關系維護及滿意度建設；
3. 負責招投標的前期運作，編寫項目報價、方案及標書；
4. 負責大項目的銷售與技術統(tǒng)籌工作，保障項目成功落地；
5. 負責合同的簽訂及回款跟進。
6. 負責客戶和新市場、新行業(yè)的的開發(fā)與客戶關系維護。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，年齡25-35歲，機械工程、儀器儀表、環(huán)保工程、化學等工科類專業(yè)畢業(yè)；
2. 三年以上相關行業(yè)儀表銷售經驗，同行業(yè)技術背景出身優(yōu)先考慮，有一年以上的to G、toB銷售工作經驗；
3. 有市政水務方面的政府資源，懂哈希、E+H、賽默飛等國外及國內儀器知識及環(huán)保行業(yè)標準；
4. 有優(yōu)秀的銷售理念和豐富的實戰(zhàn)經驗，善于數據分析和PPT講解；
5. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進取、有激情、能抗壓，對賺錢有欲望；
6. 積極主動學習，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
三、薪資福利
1. 崗位薪資: 綜合年薪40萬以上，上不封頂；
2. 工作時間：五天7小時，雙休；
3. 法定福利：入職社保公積金（一檔）、國家法定假日、年假；
4. 公司福利：補充商業(yè)險、年度體檢、下午茶；
5. 文化建設：部門團建、年度集體旅游。
四、公司簡介
1、這里有嚴格的考核和培訓體系，提供有競爭力的薪資和激勵方案；
2、1/8的員工工齡＞10年，1/5的員工工齡＞5年，1/4的員工工齡大于3年；
3、集團領導重視員工、重視人才、關懷員工，公司員工有愛互助，真誠期待您的加入。
工作地點
中國高科大廈A棟
入職公司信息
- 入職公司: 廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李文遠/13825068777高級人才發(fā)展總監(jiān)
今日活躍立即溝通
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司成立于2023年、人力資源服務許可證:(瓊)人服證字(2023)第0102003023號，行政許可文號：海龍審批復(2023)373號，位于海南省海口市龍華區(qū)杰錦人力資源服務產業(yè)園，公司實行非獨立核算，由總公司統(tǒng)一管理。總公司：廣東華軍高級人才顧問有限公司是一家專業(yè)高級人才開發(fā)顧問公司,專業(yè)提供高級人力資源項目咨詢、戰(zhàn)略渠道居間、全球高級人才獵頭業(yè)務，公司優(yōu)勢在于對不同行業(yè)有著深度和理解和研究，通過把研究與實踐所得的成果，廣泛應用于各個商業(yè)、科研領域，致力幫助客戶改進新的商業(yè)模式、提高企業(yè)運營能力和管理水平、提高企業(yè)持續(xù)贏利能力，且有著諸多的成功案例。業(yè)務：主要提供行業(yè)領先的：人才戰(zhàn)略咨詢、全球高端人才獵頭服務總裁級職業(yè)發(fā)展設計與獵頭。成立于2012年8月，是華南區(qū)高級人才顧問獵頭服務的專業(yè)機構之一。2015年華軍獵頭迅猛發(fā)展，成為華南首屈一指的獵頭機構。2015年華軍獵頭實施品牌戰(zhàn)略突圍，鎖定房地產、互聯網金融、供應鏈金融、新能源、民營醫(yī)院、物聯網、私立學校、精密機械等行業(yè)為主攻行業(yè)，專注為企業(yè)提供高級人才開發(fā)顧問，逐漸在全國獵頭服務領域形成了自己的核心優(yōu)勢，并一躍成為中國高端獵頭第一品牌。華軍獵頭以東莞為總部，已經在多領域建立了華南和華東兩大市場，業(yè)務運作覆蓋兩個市場的十多個城市；同時華軍獵頭聘請的上百名兼職獵頭顧問廣泛分布于人才集中的城市，為華軍獵頭在全國調配人才提供豐富資源。華軍獵頭擁有數十名專業(yè)獵頭顧問，均具備多元化行業(yè)人力資源工作背景，熟悉房地產、互聯網金融、供應鏈金融、新能源、民營醫(yī)院、物聯網、私立學校、精密機械業(yè)的運營流程和管理模式，精通人才測評和獵挖技巧，以“各大人才網和線下運營渠道”為依托，以信息管理系統(tǒng)、業(yè)務管理系統(tǒng)、人才測評系統(tǒng)、外援支持系統(tǒng)四大技術為保障，為企業(yè)提供專業(yè)、高效的獵頭服務。
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